標(biāo)題：企業(yè)培訓(xùn)如何進(jìn)行
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企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃

一、總 目:第一條 本計(jì)劃以系統(tǒng)性為特征，目是完善本公司員工培訓(xùn)。第二條 本公司為儲(chǔ)備人才長(zhǎng)期培訓(xùn)或短期培訓(xùn)，均需依本章所列之條例進(jìn)行。

二、培訓(xùn)目標(biāo):第三條 本節(jié)所列培訓(xùn)目標(biāo)，是為了人事部門進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)提供一定參考。第四條 凡計(jì)劃培訓(xùn)時(shí)，首先確定這一培訓(xùn)是新進(jìn)員工培訓(xùn)或在職培訓(xùn)。第五條 訂立目標(biāo)時(shí)應(yīng)注意如下事項(xiàng)：1.是否希望改進(jìn)在職人員工作效率? 2.是否希望通過(guò)培訓(xùn)改進(jìn)員工工作表現(xiàn)? 3.是否需要為在職人員未來(lái)發(fā)展或變動(dòng)工作做準(zhǔn)備? 4.是否需要通過(guò)培訓(xùn)使員工有資格晉升? 5.是否是為減少意外，加強(qiáng)安全工作習(xí)慣? 6.是否是為改善在職人員工作態(tài)度，尤其是減少浪費(fèi)習(xí)慣?　7.是不是需要改善材料處理加工方法，以打破生產(chǎn)技術(shù)上瓶頸現(xiàn)象?　　8.是否是培訓(xùn)新進(jìn)員工以適應(yīng)其工作? 9.是否需要教導(dǎo)新員工了解全部生產(chǎn)過(guò)程?

企業(yè)培訓(xùn)方案

實(shí)地培訓(xùn)，是最直觀的，市場(chǎng)是最好的課堂，地區(qū)經(jīng)理與銷售人員一起出差，工作。現(xiàn)場(chǎng)觀察銷售人員與客戶打交道的表現(xiàn)，評(píng)估銷售人員關(guān)于產(chǎn)品知識(shí)，竟?fàn)幖寄艿?。銷售結(jié)果是最好的答卷。本文是學(xué)習(xí)啦小編整理的公司培訓(xùn)方案.俗話說(shuō)：師傅領(lǐng)進(jìn)門，修行在個(gè)人。所以說(shuō)，每個(gè)人都能獨(dú)創(chuàng)一套適合自己的修行，我寫下我的，僅僅是給大家一個(gè)參考，歡迎有個(gè)性的你們說(shuō)說(shuō)自己對(duì)已經(jīng)參加過(guò)的入職培訓(xùn)的感受。每個(gè)人都能寫出電話銷售新人培訓(xùn)計(jì)劃。